복지, 정책 정보8 2026년 최저 시급 ‘10,320원’ 확정! 주휴수당 포함 월급 계산법 총정리 2026년을 앞두고 고용노동부가 발표한 최저 시급 인상 소식에 많은 관심이 쏠리고 있습니다. 최저임금은 근로자의 삶의 질에 직접적인 영향을 주는 요소이며, 이를 기준으로 계산되는 월급과 주휴수당은 특히 아르바이트생이나 시간제 근로자, 신입 직원들에게 매우 중요한 정보입니다. 이번 글에서는 2026년 최저 시급 10,320원을 기준으로 월급과 주휴수당은 어떻게 계산되는지, 실수령액은 어느 정도인지 구체적으로 안내해드리겠습니다. 목차1. 2026년 최저 시급 확정!1-1. 고용노동부 발표 내용 요약고용노동부 최저임금위원회는 2026년도 최저 시급을 10,320원으로 최종 확정했습니다. 이는 2025년 시급인 10,030원보다 290원 인상된 금액으로, 인상률은 2.9%입니다. 이번 결정은 근로자의 생계비와.. 2025. 8. 22. 2025년부터 아동수당 18세까지 확대! 지급시기·신청방법 총정리 아동수당 확대 지급시기, 2025년부터 달라지는 모든 것 목차1. 아동수당 확대 정책 개요1-1. 아동수당의 정의와 목적아동수당이란, 대한민국 정부가 일정 연령 이하의 아동을 양육 중인 가정에 대해 매월 일정 금액을 지급함으로써, 양육에 따른 경제적 부담을 완화하고 아동의 건강한 성장 환경을 조성하기 위한 현금성 복지 정책입니다. 이 제도는 단순한 수당이 아니라, 국가가 아동의 기본적 권리를 보장하고, 사회 전체가 육아를 책임지는 문화 형성을 유도하는 정책적 장치입니다.1-2. 기존 아동수당 제도의 한계기존 아동수당은 2018년 처음 도입되었으며, 초기에는 소득 하위 90% 가구에만 지급되었고, 연령 기준도 만 6세 미만으로 한정되어 있었습니다. 그러나 여전히 청소년기 아동에 대한 지원 공백, 실질적인.. 2025. 8. 21. 이전 1 2 다음
